根据工作需要以及岗位设置的要求,为进一步合理优化人员结构,为下一步中期考核和绩效工资改革打好基础。在校内公开调配研究生学院辅导员、基础学院办公室行政人员等7名。现将相关事宜公布如下:
要求:1、中国党员、热爱学生工作、政治素质高,从事研究生管理或有学生管理工作经验者优先。
4、有吃苦奉献精神和高度的责任心,善于做学生思想政治工作,具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机运用能力。
要求: 1、中共党员,具有较高的思想政治觉悟。思想品德修养良好;组织观念和责任心强,具有奉献精神和团队合作精神。
2、工作认真严谨,有责任感,服从分配;有较好沟通协调及语言表达能力,健康状况良好。
3、35岁以下,全日制硕士以上学历,英语专业或国际关系专业毕业,通过英语专业八级考试。文书能力较强,能够熟练使用常用办公软件。
要求:1、身体健康、道德品质好,工作认真严谨、有责任感和奉献精神。具有良好的沟通和协调能力,服务意识强。
3、35岁以下,全日制硕士以上学历。文书能力强,熟悉办公软件。有医学、药学等相关专业背景者优先。
3、思想政治素质好,文笔好,责任心强,善于沟通,办事能力强,身体素质好 。
3、有扎实的体育人文知识,有较强的文字组织能力,较强的学校体育科研能力、服务意识与协调能力。
本次校内调配根据《关于规范校内人员调配工作的办法(试行)》(广药〔2013〕159号)文件的相关要求进行,有意者请在2014年4月30日前递交校内人员调配审批表到人事处人事科。
2014年4月15日